KODE SOAL: 1K (Soal Kamis Pertama)

KODE SOAL: 1K (Soal Kamis Pertama)

Jawablah pertanyaan berikut:

1. Apa yang saudara ketahui tentang Manajemen?

2.      Sebutkan dan Jelaskan Fungsi-fungsi Manajemen?

3.      Sebutkan Faktor-faktor produksi (sumber-sumber) Organisasi & Metode:

4.    Apakah Manajemen, Organisasi serta Metode mempunyai kaitan dan hubungan, jelaskan menurut pendapat saudara!

Jawaban :

1.    Manajemen dapat di artikan seperti proses dari kegiatan seorang       manajer dalam mengambilakan sebuat keputusan yang terbaik untuk mencapai keputusan yang baik melalui kerjasama yang baik dengan orang lain tanpa mengabaikan sumber-sumber yang ada.

2.    Fungsi-fungsi Manajement

      Planning

 Planning atau perencanaan merupakan pemilihan atau penetapan        tujuan-tujuan organisasi dan penentuan strategi kebijaksanaan proyek program prosedur metode sistem anggaran dan standar yg dibutuhkan utk mencapai tujuan.

    Organizing

Organizing atau pengorganisasian ini meliputi:

*Penentuan sumber daya-sumber daya dan kegiatan-kegiatan yg  dibutuhkan utk mencapai tujuan organisasi.

*Perancangan dan pengembangan suatu organisasi atau kelompok kerja yg akan dapat membawa hal-hal tersebut ke arah tujuan.

*Penugasan tanggung jawab tertentu

*Pendelegasian wewenang yg diperlukan kepada individu-individu utk melaksanakan tugasnya.

    Staffing

Staffing atau penyusunan personalia adl penarikan (recruitment) latihan dan pengembangan serta penempatan dan pemberian orientasi pada karyawan dalam lingkungan kerja yg menguntungkan dan produktif.

Leading

Leading atau fungsi pengarahan adl bagaimana membuat atau mendapatkan para karyawan melakukan apa yg diinginkan dan harus mereka lakukan.

Controlling

Controlling atau pengawasan adl penemuan dan penerapan cara dan alat utk menjamin bahwa rencana telah dilaksanakan sesuai dgn yg telah ditetapkan.

Daft (2003:6) membagi manajemen menjadi empat fungsi saja berikut penjelasannya:

*Planning merupakan fungsi manajemen yg berkenaan dgn pendefinisian sasaran utk kinerja organisasi di masa depan dan utk memutuskan tugas-tugas dan sumber daya-sumber daya yg digunakan yg dibutuhkan utk mencapai sasaran tersebut.

*Organizing merupakan fungsi manajemen yg berkenaan dgn penugasan mengelompokkan tugas-tugas ke dalam departemen-departemen dan mengalokasikan sumber daya ke departemen.

*Leading fungsi manajemen yg berkenaan dgn bagaimana menggunakan pengaruh utk memotivasi karyawan dalam mencapai sasaran organisasi.

*Controlling fungsi manajemen yg berkenaan dgn pengawasan terhadap aktivitas karyawan menjaga organisasi agar tetap berada pada jalur yg sesuai dgn sasaran dan melakukan koreksi apabila diperlukan.

3.    faktor – faktor produksi ( sumber-sumber) Organisai & Metode yaitu :

   * manusia atau tenaga kerja ( man/man power )

   * uang atau biaya ( money )

   * bahan-bahan atau material  ( meterials )

   * mesin dan peralatan ( mechines & equipment

4.  Mempunyai kaitan dan hubungan tetapi hubungan dalam hal    membantu dalam     pekerjaan seorang manager, seperti membantu manajer dalam penyempurnaan prosedur kerja.

KESELAMATAN KERJA

KESELAMATAN KERJA

Kesalamatan kerja merupakan prioritas utama ketika seorang pekerja sedang melakukan tugasnya, karena itu berbagai cara dilakukan oleh industri atau perusahaan untuk melindungai kesalamatan para pekrjanya baik keselamatan jiwa yang sifatnya mematikan, maupun keselamatan pekerja, kemudian berbagai pealatihan telah diberikan kepada para pekerja agar terhindar dari kecelakaan kerja, serta penerapan disiplin kerja secara ketat yang harus dilakkukan oleh para pekerja ketika mereka sedang melakukan tugasnya.

Berdasarkan data-data yang diberikan oleh para lindustri dan perusahaan ternyata terjadi penurunan angka-angka kecelakaan secara drastic, walaupun korban masih tetap ada. Tercatat jumlah korban kecelakaan paling banyak terjadi pada sector pertambangan, misalnya : pengeboran, penggalian, maupun ketika sedang melakukan eksplorasi, kemudian jumlah korban kecelakaan kedua terbanyak adalah sector konstruksi, baik konstruksi bangunan-bangunan gedung, maupun konstruksi bangunan – bangunan pabrik atau industri ataupun lainnya. Kecelakaan ketiga terbanyak yaitu kecelakaan terjadi pada sector pertanian. Sedangakn sector non produksi yang banyak menimbukan korban adalah sector lalu lintas, dimana persentase terbanyak adalah penyebabnya adalah karaena factor kelalaian manusia.

Untuk menjamin para pekerja memilliki rasa aman dalam melaksanakan tugasnya disamping perlindungan yang sifatnya tennis berupa pemakaian alat-alat keslamatan kerja, pealtihan keselamatan kerja, serta penerapan diseplin kerja, juga setiap pekerj adijamin dan dililndungin oleh asuransi keselmatan pekerja yang menjamiln pembiayaan pengobatan apabila pekerj amengalami kecelakaan yang membutuhkan biaya pengobatan dan perawatan, juga jaminan apabila pekerja tersebut mengalami cacat secara permanent.

(sumber : the world geography encyclopedia. )

PENGALAMAN DI PESANTREN

PENGALAMAN DI PESANTREN

            Waktu pertama kali masuk di pesantren hal yang pertama ada di kelapa aku yaitu tempat yang tertutup. Semua kegiatan dilakukan di lingkungan pesantren, hari pertama masuk pesantren sih aku grogi dan cemas banget aku gak tau apa yang harus aku lakukan di pesantren hanya ada satu temang yang aku kenal di tempat itu yaitu keponakan aku sendiri. Akupun akhirnya berkenalan dengan teman-teman yang ada di pesantren ada yang baik dan aja juga sih yang bikin jengkel alias rese banget. Akhirnya aku pun mulai betah tinggal di pesantren dan aku di pilih untuk pertama kalinya menjadi vokalis marawis di pesantren.

Aku bingung apa yang harus aku lakukan. Sewaktu-waktu ada pementasan marawis dan aku pun melakukan suatu kesalahan yaitu lupa lirik lagunya dan akupun mendapat hukuman yaitu berendam di dalam air yang super dingin selama empat (4) jam, coba deh apa yang kalian bayangin jika kalian berendam selama empat jam di air yang super dingin pasti menggigil banget.

Guru ku mempunyai kebun salak yang cukup luas di daerah pesantren dan di kebun itu di tanami buah salak yang amat banyak, aku pun dan teman-teman mempunyai akal yang tidak baik yaitu memakan buah salak tersebut tanpa memberi tahu dulu ke pemiliknya yaitu guru kami sendiri. Dan keesokan harinya guruku pun menyadarinya bahwa buah salahnya telah berkurang dan guru ku pun bertanya kepada aku dan teman-teman siapa yang menghabiskan buah salak ini. Mau tidak mau akupun dan teman-teman jujur bahwa kamilah pelaku yang telah memakan salaknya. Sepetri biasa kami mendapat hukuman.

Di pesantern pun aku di ajarkan cara mengaji yang benar dan baik dan tentang kitab-kitabnya. Dan pada akhirnya akupun bisa dengan perlahan-perlahan. Aku tidak pernak menyesal pernah bersekolah di pesantren ini karna ilmu yang didapatkan menjadi bekal un tuk hidup dan di akhirat nanti pada akhirnta.

MEWASPADAI TAYANGAN TELEVISI

MEWASPADAI TAYANGAN TELEVISI

            Tak bisa di pungkiri lagi dengan  adanya teknologi yang semakin canggih dan maju benda berkaca dan berwarna yang setiap harinya menyuguhkan aneka siaran mulai un tuk tayanga dewasa hingga anak-anak. Di rumah, kantor bahkan di gardu hansip pasti sudah ada televisinya. Berbagai acara yang hadir setiap jamnya telah memiliki peminatnya masing-masing. Utnuk siaran sepak bola pasti peminatnya rata-rata kaum lelaki. Telenovela juga biasanya peminatnya adalah kaum ibu-ibu rumah tangga. Sinetron remaja yang hampir mendominasi setiap stasium televisi, tentu peminatnya kalangan ABG dan yang menjelang dewasa.

            Sinetron remaja selalu hadir hampir di setiap waktu. Berbagai stasiun sepertinya saling bergantian jam tayang dalam menyuguhkan filim-film remajanya. Para peminat sinetron yang kebanyakan remaja tanggung sring tidak menyadari tontonannya. Malah sebaliknya, apa yang di liaht di sinetron malah menjadi contoh atau ikon dalam kehidupan berprilaku. Dulu tak ada remaja lekai yang memakai anting dan baju namun sekarang hampir terlihat dimana saja.

            Sayang memang, justru peminat sinetron yang jumlah peminatnya lebih banyak di bandingkan dengan tayangan lainnya. Para pembuat sinetron tidak mempertimbangkan segi moral dari perilaku tokoh sinetronnya, yang di pentingkan adalah reting yang tinggi dan banyak peminatnya. Fenomena ini memang benar-benar harus di pertimbangkan lagi oleh semua pihak yang peduli akan moral anak bangsa.

MANDI DAN BEROBAT DI ALAM PERAWAN CISOLOK.

MANDI DAN BEROBAT DI ALAM PERAWAN CISOLOK.

            Cipanas bercirikan air panas yang memancarkan setinggi kira-kira 3 meter. Air panas ini berada di Jalur Cikampak. Selain pancarannya yang tinggi, dibeberapa tempat juga ada iar panas yang memancarkan tetapi tidak terlalu tinggi. Sungai itu tidak tinggi dan tidak dalam, tetapi arusnya sangat deras karenan  berbatu. Ada juga jembatan berbatu yang biasanya digunakan untuk menyebrang. Dulu pernah dibangun jembatan tetapi hanyut di landa banjir. Tempat rekreasi di cipanas memang ramah terhadap lingkungan dan alam sehingga kita bisa mandi bebas tanpa rasa sungkan. Disini orang bisa memasak air di atas ai. Kita tinggal menaruh panci di atas batu yang dibawahnya memancarkan air panas atau kalau kita ingin merebus telur di atas air panas itu dengan waktu singkat.

            Menurut penduduk setempat, air panas cipanas, cisolok tiu mengandung belerang atau setidaknya di anggap berkasiat bisa menyembuhkan penyakit. Banyak orang sakit datang ke sini. Melihat kadar panasnya memang memungkinkan untuk berobat. Banyak orang yang dari luar kota datang ke sini untuk berobat. Disudut lokasi dekat tempat parkir, dibangun sebuah rumah sederhana terbuat dari papan. Di dalamnya terdapat bak-bak air panas. Selain untuk mandi orang yang berobat, juga bisa digunakan untuk ruang ganti pakaian.

            Hari minggu di Cipanas adalah hari ceria sambil berobat, mandi air hangat di alam yang terbuka. “ sayang, belum pernah diselidiki apakah air itu bisa lebih berfungsi sebagai sarana pengobatan. Kata Bustanul Nawawi, Produser film Nagabonar yang selama 3 bulan syuting di kawasan wisata ini.

            Memang itulah yang terkesan, pedesaan. Masih ada monyet-monyet yang bergelantungan di pohon dan di atas bukit, kadang ada juga babi yang nyasar lalu di buru oleh masyarakat setempat.

            Cisolok memang layak mengundang kita. Disana ada kesegaran. Keceriaan, dan udara nyaman alam tropis yang masih alami dan nyaman. Jika kembali ke jakarta ketika siang sudah berlalu sore atau sore sudah tiba, di tengah perjalanan ke Jakarta kita bisa membeli oleh-oleh pisang atau durian jika memang musimnya.

KANTOR ALA MAROKO

KANTOR ALA MAROKO

            Selama berada di kantor ini, siapapun akan merasakan kenyamanan seperti saat di rumah kita.

            Rumah atau Kantor? Pertanyaan ini kerap terlontar oleh mereka yang belum pernah memasuki bangunan ini. Bangunan yang beraksitektur Maroko di Jln Plaju No. 5, Jakarta Pusat. Bangunan tanpa pagar tersebut merupakan kantos batas Capital.

            Memiliki kantor yang mirip dengan rumah merupakan obsesi Bakhtiar Rahman, Terlebih ia kenyag bekerja di gedung ini selama 17 tahun lamanya.

            Interior gedung ini memang belum sepenuhnya ditata. Namun secata keseluruhan, eksteriornya sudah dislesaikan.

            Bakhtiar memilih arsitektur Maroko untuk gedung kantornya. Alasannya sangat sederhana yaitu ia sangat terpesona dengan keindahan detail arsitektur ala Maroko.Memasuki kantor berlantai tiga ini, arsitektur Islam khas Maroko terasa sangat kental. Air menjadi unsur dekoratif yang pasti ada d setiap lantainya. Di Maroko memang orang tidak bisa di lepaskan dengan air. Kecantikan desain eksterior ala Maroko tertangkap jelas mulai dari muka bangunan hingga bagian di dalamnya. Menyelaraskan dengan arsitekturnya, sejumlah lukisan karya lukisan jalanan Marakesh serta kaligrafi dipasangkan untuk menghiasi dinding. “ Butuh satu tahun untuk merampungkan gedung ini “. Berbeda dengan ruangan tunggu pada umumnya berkesan kaku namun disini terdapat beberapa ruang tamu yang seperti rumah hunian.

            Anda menunggu sejenak di lobi yang nyaman dengn sofa bertiran transparan beralaskan kilin khas Maroko. Dilantai satu juga terdapat lounge lengkap dengan fontain sebagai focal point. Disini, tamu maupun pegawai Capital dapat berinteraksi dengan akrab.